Quota di donne nella forza lavoro in Bosnia ed Erzegovina nel 2025 — 42,44%. È il 119º posto al mondo su 182. Dal 1990 l'indicatore è cresciuto del 2,75 p.p..
1990–2025 · % della forza lavoro
Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Bosnia ed Erzegovina
| Anno | % | Variazione, p.p. |
|---|---|---|
| 2025 | 42,44 | +0 p.p. |
| 2024 | 42,43 | −0,02 p.p. |
| 2023 | 42,46 | +0,56 p.p. |
| 2022 | 41,89 | +0,26 p.p. |
| 2021 | 41,63 | +0,1 p.p. |
| 2020 | 41,53 | −0,07 p.p. |
| 2019 | 41,6 | +0,09 p.p. |
| 2018 | 41,51 | +0,04 p.p. |
| 2017 | 41,47 | +0,08 p.p. |
| 2016 | 41,39 | −0,01 p.p. |
| 2015 | 41,41 | −0,02 p.p. |
| 2014 | 41,43 | −0,09 p.p. |
| 2013 | 41,52 | −0 p.p. |
| 2012 | 41,52 | −0,01 p.p. |
| 2011 | 41,53 | −0,23 p.p. |
| 2010 | 41,76 | +0,04 p.p. |
| 2009 | 41,71 | −0,04 p.p. |
| 2008 | 41,76 | +0,05 p.p. |
| 2007 | 41,7 | +0,06 p.p. |
| 2006 | 41,64 | +0,09 p.p. |
| 2005 | 41,55 | −0 p.p. |
| 2004 | 41,56 | +0,04 p.p. |
| 2003 | 41,51 | −0,01 p.p. |
| 2002 | 41,53 | +0,12 p.p. |
| 2001 | 41,4 | −0 p.p. |
| 2000 | 41,4 | +0,05 p.p. |
| 1999 | 41,35 | +0,05 p.p. |
| 1998 | 41,3 | −0,02 p.p. |
| 1997 | 41,32 | +0,01 p.p. |
| 1996 | 41,31 | −0,07 p.p. |
| 1995 | 41,38 | +0,09 p.p. |
| 1994 | 41,29 | +0,49 p.p. |
| 1993 | 40,8 | +0,58 p.p. |
| 1992 | 40,22 | +0,41 p.p. |
| 1991 | 39,81 | +0,12 p.p. |
| 1990 | 39,69 | — |
Lo stesso indicatore nei paesi vicini — con link alle loro pagine
Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.
Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.
Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.
Quota di donne dai 15 anni in su che lavorano o cercano lavoro — il principale indicatore di accesso all'occupazione.
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