Quota di donne nella forza lavoro — tutti i paesi

Quota di donne nella forza lavoro — Zambia

Quota di donne nella forza lavoro in Zambia nel 2025 — 46,32%. È il 80º posto al mondo su 182. Dal 1990 l'indicatore è cresciuto del 1,27 p.p..

2025 46,32% +0,01 p.p. vs 2024
Posizione nel mondo 80di 182
Massimo del periodo 46,32%2025
Minimo del periodo 44,58%2019

Andamento per anno

1990–2025 · % della forza lavoro

Quota di donne nella forza lavoro — Zambia, 1990–202544,54545,54646,519901994199820022006201020142018202220251990: 45,05%1991: 45,15%1992: 45,25%1993: 45,33%1994: 45,4%1995: 45,44%1996: 45,46%1997: 45,46%1998: 45,44%1999: 45,4%2000: 45,35%2001: 45,28%2002: 45,21%2003: 45,15%2004: 45,08%2005: 44,99%2006: 44,89%2007: 44,79%2008: 44,7%2009: 44,64%2010: 44,62%2011: 44,63%2012: 44,67%2013: 44,74%2014: 44,83%2015: 44,94%2016: 45,07%2017: 45,22%2018: 45,38%2019: 44,58%2020: 45,46%2021: 45,81%2022: 46,12%2023: 46,27%2024: 46,3%2025: 46,32%
Variazione nel periodo: +1,27 p.p. Media annua: 0,04 p.p.

Confronto, 2025

Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Zambia

Zambia 46,32%
Mondo 40,18%
Africa orientale calcolato 46,86%
Paesi a reddito medio-basso calcolato 33,81%
Quota di donne nella forza lavoro — Zambia, per anno Zambia Tutti i paesi CSV XLSX
Anno % Variazione, p.p.
2025 46,32 +0,01 p.p.
2024 46,3 +0,03 p.p.
2023 46,27 +0,15 p.p.
2022 46,12 +0,31 p.p.
2021 45,81 +0,34 p.p.
2020 45,46 +0,89 p.p.
2019 44,58 −0,8 p.p.
2018 45,38 +0,16 p.p.
2017 45,22 +0,14 p.p.
2016 45,07 +0,13 p.p.
2015 44,94 +0,12 p.p.
2014 44,83 +0,09 p.p.
2013 44,74 +0,07 p.p.
2012 44,67 +0,04 p.p.
2011 44,63 +0,01 p.p.
2010 44,62 −0,03 p.p.
2009 44,64 −0,06 p.p.
2008 44,7 −0,08 p.p.
2007 44,79 −0,1 p.p.
2006 44,89 −0,1 p.p.
2005 44,99 −0,09 p.p.
2004 45,08 −0,07 p.p.
2003 45,15 −0,06 p.p.
2002 45,21 −0,07 p.p.
2001 45,28 −0,07 p.p.
2000 45,35 −0,05 p.p.
1999 45,4 −0,03 p.p.
1998 45,44 −0,02 p.p.
1997 45,46 −0,01 p.p.
1996 45,46 +0,02 p.p.
1995 45,44 +0,04 p.p.
1994 45,4 +0,07 p.p.
1993 45,33 +0,09 p.p.
1992 45,25 +0,1 p.p.
1991 45,15 +0,1 p.p.
1990 45,05

Sull'indicatore

Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.

Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.

Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.