Quota di donne nella forza lavoro — tutti i paesi

Quota di donne nella forza lavoro — Africa subsahariana

Quota di donne nella forza lavoro in Africa subsahariana nel 2025 — 46,89%. Dal 1990 l'indicatore è cresciuto del 0,85 p.p..

2025 46,89% −0 p.p. vs 2024
Posizione nel mondo
Massimo del periodo 46,91%2006
Minimo del periodo 45,85%2020

Andamento per anno

1990–2025 · % della forza lavoro

Quota di donne nella forza lavoro — Africa subsahariana, 1990–202545,54646,54719901994199820022006201020142018202220251990: 46,04%1991: 46,1%1992: 46,19%1993: 46,18%1994: 46,3%1995: 46,49%1996: 46,59%1997: 46,66%1998: 46,67%1999: 46,72%2000: 46,77%2001: 46,8%2002: 46,86%2003: 46,88%2004: 46,9%2005: 46,91%2006: 46,91%2007: 46,9%2008: 46,86%2009: 46,82%2010: 46,8%2011: 46,78%2012: 46,64%2013: 46,68%2014: 46,56%2015: 46,46%2016: 46,35%2017: 46,26%2018: 46,13%2019: 46%2020: 45,85%2021: 45,88%2022: 45,88%2023: 46,87%2024: 46,89%2025: 46,89%
Variazione nel periodo: +0,85 p.p. Media annua: 0,02 p.p.

Confronto, 2025

Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Africa subsahariana

Africa subsahariana 46,89%
Mondo 40,18%
Quota di donne nella forza lavoro — Africa subsahariana, per anno Africa subsahariana Tutti i paesi CSV XLSX
Anno % Variazione, p.p.
2025 46,89 −0 p.p.
2024 46,89 +0,02 p.p.
2023 46,87 +0,98 p.p.
2022 45,88 +0,01 p.p.
2021 45,88 +0,02 p.p.
2020 45,85 −0,15 p.p.
2019 46 −0,13 p.p.
2018 46,13 −0,13 p.p.
2017 46,26 −0,08 p.p.
2016 46,35 −0,12 p.p.
2015 46,46 −0,1 p.p.
2014 46,56 −0,11 p.p.
2013 46,68 +0,03 p.p.
2012 46,64 −0,14 p.p.
2011 46,78 −0,02 p.p.
2010 46,8 −0,02 p.p.
2009 46,82 −0,04 p.p.
2008 46,86 −0,04 p.p.
2007 46,9 −0,01 p.p.
2006 46,91 +0 p.p.
2005 46,91 +0,01 p.p.
2004 46,9 +0,02 p.p.
2003 46,88 +0,02 p.p.
2002 46,86 +0,06 p.p.
2001 46,8 +0,03 p.p.
2000 46,77 +0,05 p.p.
1999 46,72 +0,06 p.p.
1998 46,67 +0,01 p.p.
1997 46,66 +0,07 p.p.
1996 46,59 +0,1 p.p.
1995 46,49 +0,18 p.p.
1994 46,3 +0,12 p.p.
1993 46,18 −0 p.p.
1992 46,19 +0,09 p.p.
1991 46,1 +0,06 p.p.
1990 46,04

Sull'indicatore

Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.

Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.

Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.