Quota di donne nella forza lavoro — tutti i paesi

Quota di donne nella forza lavoro — Regno Unito

Quota di donne nella forza lavoro nel Regno Unito nel 2025 — 47,79%. È il 42º posto al mondo su 182. Dal 1990 l'indicatore è cresciuto del 4,07 p.p..

2025 47,79% −0,01 p.p. vs 2024
Posizione nel mondo 42di 182
Massimo del periodo 47,97%2021
Minimo del periodo 43,72%1990

Andamento per anno

1990–2025 · % della forza lavoro

Quota di donne nella forza lavoro — Regno Unito, 1990–20254244464819901994199820022006201020142018202220251990: 43,72%1991: 43,88%1992: 44,12%1993: 44,49%1994: 44,64%1995: 44,74%1996: 45,02%1997: 45,23%1998: 45,31%1999: 45,51%2000: 45,62%2001: 45,74%2002: 46%2003: 45,85%2004: 46,14%2005: 46,19%2006: 46,25%2007: 46,13%2008: 46,15%2009: 46,38%2010: 46,41%2011: 46,5%2012: 46,52%2013: 46,74%2014: 46,83%2015: 46,86%2016: 46,99%2017: 47,12%2018: 47,15%2019: 47,54%2020: 47,75%2021: 47,97%2022: 47,74%2023: 47,53%2024: 47,8%2025: 47,79%
Variazione nel periodo: +4,07 p.p. Media annua: 0,12 p.p.

Confronto, 2025

Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Regno Unito

Regno Unito 47,79%
Mondo 40,18%
Europa settentrionale calcolato 47,75%
Paesi ad alto reddito calcolato 45,06%
Quota di donne nella forza lavoro — Regno Unito, per anno Regno Unito Tutti i paesi CSV XLSX
Anno % Variazione, p.p.
2025 47,79 −0,01 p.p.
2024 47,8 +0,27 p.p.
2023 47,53 −0,21 p.p.
2022 47,74 −0,23 p.p.
2021 47,97 +0,22 p.p.
2020 47,75 +0,21 p.p.
2019 47,54 +0,39 p.p.
2018 47,15 +0,03 p.p.
2017 47,12 +0,13 p.p.
2016 46,99 +0,12 p.p.
2015 46,86 +0,03 p.p.
2014 46,83 +0,09 p.p.
2013 46,74 +0,23 p.p.
2012 46,52 +0,02 p.p.
2011 46,5 +0,09 p.p.
2010 46,41 +0,03 p.p.
2009 46,38 +0,23 p.p.
2008 46,15 +0,03 p.p.
2007 46,13 −0,13 p.p.
2006 46,25 +0,06 p.p.
2005 46,19 +0,05 p.p.
2004 46,14 +0,29 p.p.
2003 45,85 −0,15 p.p.
2002 46 +0,26 p.p.
2001 45,74 +0,12 p.p.
2000 45,62 +0,12 p.p.
1999 45,51 +0,19 p.p.
1998 45,31 +0,09 p.p.
1997 45,23 +0,21 p.p.
1996 45,02 +0,28 p.p.
1995 44,74 +0,09 p.p.
1994 44,64 +0,15 p.p.
1993 44,49 +0,37 p.p.
1992 44,12 +0,24 p.p.
1991 43,88 +0,16 p.p.
1990 43,72

Sull'indicatore

Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.

Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.

Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.