Disoccupazione femminile — tutti i paesi

Disoccupazione femminile — Trinidad e Tobago

Disoccupazione femminile a Trinidad e Tobago nel 2025 — 3,88%. È il 55º posto al mondo su 182. Dal 1991 l'indicatore è calato del 19,43 p.p..

2025 3,88% +0,04 p.p. vs 2024
Posizione nel mondo 55di 182
Massimo del periodo 23,97%1992
Minimo del periodo 2,93%2014

Andamento per anno

1991–2025 · % della forza lavoro femminile

Disoccupazione femminile — Trinidad e Tobago, 1991–2025010203019911995199920032007201120152019202320251991: 23,31%1992: 23,97%1993: 23,39%1994: 22,22%1995: 20,56%1996: 20,93%1997: 19,32%1998: 18,73%1999: 16,7%2000: 15,08%2001: 14,38%2002: 14,42%2003: 13,74%2004: 11,15%2005: 10,93%2006: 8,68%2007: 7,87%2008: 6,16%2009: 6,28%2010: 4,66%2011: 4,23%2012: 4,56%2013: 3,24%2014: 2,93%2015: 2,94%2016: 3,17%2017: 3,53%2018: 3,83%2019: 4,04%2020: 4,82%2021: 5,26%2022: 4,99%2023: 3,87%2024: 3,84%2025: 3,88%
Variazione nel periodo: −19,43 p.p. Media annua: -0,57 p.p.

Confronto, 2025

Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Trinidad e Tobago

Trinidad e Tobago 3,88%
Mondo 4,94%
Paesi ad alto reddito calcolato 4,72%
Disoccupazione femminile — Trinidad e Tobago, per anno Trinidad e Tobago Tutti i paesi CSV XLSX
Anno % Variazione, p.p.
2025 3,88 +0,04 p.p.
2024 3,84 −0,04 p.p.
2023 3,87 −1,11 p.p.
2022 4,99 −0,27 p.p.
2021 5,26 +0,44 p.p.
2020 4,82 +0,78 p.p.
2019 4,04 +0,21 p.p.
2018 3,83 +0,3 p.p.
2017 3,53 +0,37 p.p.
2016 3,17 +0,23 p.p.
2015 2,94 +0,01 p.p.
2014 2,93 −0,31 p.p.
2013 3,24 −1,32 p.p.
2012 4,56 +0,33 p.p.
2011 4,23 −0,43 p.p.
2010 4,66 −1,61 p.p.
2009 6,28 +0,11 p.p.
2008 6,16 −1,7 p.p.
2007 7,87 −0,81 p.p.
2006 8,68 −2,25 p.p.
2005 10,93 −0,22 p.p.
2004 11,15 −2,59 p.p.
2003 13,74 −0,68 p.p.
2002 14,42 +0,04 p.p.
2001 14,38 −0,69 p.p.
2000 15,08 −1,63 p.p.
1999 16,7 −2,03 p.p.
1998 18,73 −0,59 p.p.
1997 19,32 −1,61 p.p.
1996 20,93 +0,37 p.p.
1995 20,56 −1,66 p.p.
1994 22,22 −1,17 p.p.
1993 23,39 −0,57 p.p.
1992 23,97 +0,66 p.p.
1991 23,31

Sull'indicatore

Quota di disoccupate sulla forza lavoro femminile. Il divario con la disoccupazione maschile riflette sia la struttura della domanda di lavoro sia le barriere che le donne incontrano nell'accesso all'occupazione. In alcuni paesi l'indicatore sembra favorevole solo perché molte donne non fanno affatto parte della forza lavoro: leggilo insieme al tasso di attività femminile.

Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.