Quota di donne nella forza lavoro — tutti i paesi

Quota di donne nella forza lavoro — Trinidad e Tobago

Quota di donne nella forza lavoro a Trinidad e Tobago nel 2025 — 42,12%. È il 123º posto al mondo su 182. Dal 1990 l'indicatore è cresciuto del 4,64 p.p..

2025 42,12% −0,01 p.p. vs 2024
Posizione nel mondo 123di 182
Massimo del periodo 43,61%2022
Minimo del periodo 37,47%1990

Andamento per anno

1990–2025 · % della forza lavoro

Quota di donne nella forza lavoro — Trinidad e Tobago, 1990–2025363840424419901994199820022006201020142018202220251990: 37,47%1991: 37,6%1992: 38,1%1993: 38,07%1994: 38,09%1995: 38,16%1996: 39,36%1997: 39,27%1998: 39,2%1999: 39,08%2000: 39,02%2001: 39,38%2002: 39,73%2003: 40,55%2004: 41,34%2005: 42,1%2006: 42,35%2007: 41,56%2008: 42,19%2009: 41,55%2010: 41,66%2011: 41,47%2012: 42,36%2013: 42,4%2014: 42,6%2015: 42,05%2016: 42,71%2017: 42,81%2018: 42,67%2019: 42,67%2020: 42,82%2021: 43,17%2022: 43,61%2023: 42,93%2024: 42,13%2025: 42,12%
Variazione nel periodo: +4,64 p.p. Media annua: 0,13 p.p.

Confronto, 2025

Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Trinidad e Tobago

Trinidad e Tobago 42,12%
Mondo 40,18%
Paesi ad alto reddito calcolato 45,06%
Quota di donne nella forza lavoro — Trinidad e Tobago, per anno Trinidad e Tobago Tutti i paesi CSV XLSX
Anno % Variazione, p.p.
2025 42,12 −0,01 p.p.
2024 42,13 −0,81 p.p.
2023 42,93 −0,68 p.p.
2022 43,61 +0,44 p.p.
2021 43,17 +0,35 p.p.
2020 42,82 +0,15 p.p.
2019 42,67 +0 p.p.
2018 42,67 −0,14 p.p.
2017 42,81 +0,09 p.p.
2016 42,71 +0,67 p.p.
2015 42,05 −0,56 p.p.
2014 42,6 +0,2 p.p.
2013 42,4 +0,04 p.p.
2012 42,36 +0,89 p.p.
2011 41,47 −0,19 p.p.
2010 41,66 +0,11 p.p.
2009 41,55 −0,64 p.p.
2008 42,19 +0,63 p.p.
2007 41,56 −0,79 p.p.
2006 42,35 +0,25 p.p.
2005 42,1 +0,76 p.p.
2004 41,34 +0,79 p.p.
2003 40,55 +0,82 p.p.
2002 39,73 +0,36 p.p.
2001 39,38 +0,36 p.p.
2000 39,02 −0,07 p.p.
1999 39,08 −0,11 p.p.
1998 39,2 −0,08 p.p.
1997 39,27 −0,09 p.p.
1996 39,36 +1,21 p.p.
1995 38,16 +0,07 p.p.
1994 38,09 +0,02 p.p.
1993 38,07 −0,04 p.p.
1992 38,1 +0,5 p.p.
1991 37,6 +0,12 p.p.
1990 37,47

Sull'indicatore

Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.

Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.

Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.