Quota di donne nella forza lavoro — tutti i paesi

Quota di donne nella forza lavoro — Saint Vincent e Grenadine

Quota di donne nella forza lavoro a Saint Vincent e Grenadine nel 2025 — 42,83%. È il 115º posto al mondo su 182. Dal 1990 l'indicatore è cresciuto del 7,78 p.p..

2025 42,83% +0,13 p.p. vs 2024
Posizione nel mondo 115di 182
Massimo del periodo 42,83%2025
Minimo del periodo 35%1991

Andamento per anno

1990–2025 · % della forza lavoro

Quota di donne nella forza lavoro — Saint Vincent e Grenadine, 1990–202534363840424419901994199820022006201020142018202220251990: 35,05%1991: 35%1992: 35,26%1993: 35,42%1994: 35,29%1995: 35,61%1996: 35,64%1997: 35,79%1998: 35,99%1999: 36,12%2000: 36,19%2001: 36,32%2002: 36,64%2003: 37,02%2004: 37,29%2005: 37,5%2006: 37,93%2007: 38,21%2008: 38,38%2009: 38,47%2010: 38,46%2011: 38,63%2012: 38,86%2013: 39,13%2014: 39,35%2015: 39,62%2016: 39,97%2017: 40,25%2018: 40,63%2019: 40,93%2020: 41,04%2021: 41,27%2022: 41,68%2023: 42,25%2024: 42,71%2025: 42,83%
Variazione nel periodo: +7,78 p.p. Media annua: 0,22 p.p.

Confronto, 2025

Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Saint Vincent e Grenadine

Saint Vincent e Grenadine 42,83%
Mondo 40,18%
Paesi a reddito medio-alto calcolato 43,22%
Quota di donne nella forza lavoro — Saint Vincent e Grenadine, per anno Saint Vincent e Grenadine Tutti i paesi CSV XLSX
Anno % Variazione, p.p.
2025 42,83 +0,13 p.p.
2024 42,71 +0,46 p.p.
2023 42,25 +0,58 p.p.
2022 41,68 +0,41 p.p.
2021 41,27 +0,23 p.p.
2020 41,04 +0,11 p.p.
2019 40,93 +0,3 p.p.
2018 40,63 +0,38 p.p.
2017 40,25 +0,28 p.p.
2016 39,97 +0,35 p.p.
2015 39,62 +0,28 p.p.
2014 39,35 +0,22 p.p.
2013 39,13 +0,27 p.p.
2012 38,86 +0,23 p.p.
2011 38,63 +0,18 p.p.
2010 38,46 −0,02 p.p.
2009 38,47 +0,1 p.p.
2008 38,38 +0,16 p.p.
2007 38,21 +0,29 p.p.
2006 37,93 +0,43 p.p.
2005 37,5 +0,21 p.p.
2004 37,29 +0,27 p.p.
2003 37,02 +0,38 p.p.
2002 36,64 +0,32 p.p.
2001 36,32 +0,13 p.p.
2000 36,19 +0,08 p.p.
1999 36,12 +0,12 p.p.
1998 35,99 +0,2 p.p.
1997 35,79 +0,15 p.p.
1996 35,64 +0,02 p.p.
1995 35,61 +0,32 p.p.
1994 35,29 −0,13 p.p.
1993 35,42 +0,16 p.p.
1992 35,26 +0,26 p.p.
1991 35 −0,05 p.p.
1990 35,05

Sull'indicatore

Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.

Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.

Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.