Quota di donne nella forza lavoro — tutti i paesi

Quota di donne nella forza lavoro — Pakistan

Quota di donne nella forza lavoro in Pakistan nel 2025 — 22,78%. È il 168º posto al mondo su 182. Dal 1990 l'indicatore è cresciuto del 11,97 p.p..

2025 22,78% +0,07 p.p. vs 2024
Posizione nel mondo 168di 182
Massimo del periodo 22,78%2025
Minimo del periodo 10,8%1990

Andamento per anno

1990–2025 · % della forza lavoro

Quota di donne nella forza lavoro — Pakistan, 1990–20251015202519901994199820022006201020142018202220251990: 10,8%1991: 13,21%1992: 13,27%1993: 13,81%1994: 14,14%1995: 12,48%1996: 13,4%1997: 14,37%1998: 14,73%1999: 15,11%2000: 15,47%2001: 15,51%2002: 15,59%2003: 16,31%2004: 17,03%2005: 17,71%2006: 18,43%2007: 18,8%2008: 19,33%2009: 20,27%2010: 21,11%2011: 21,4%2012: 21,54%2013: 21,68%2014: 22,07%2015: 22,58%2016: 21,96%2017: 21,34%2018: 20,74%2019: 22,09%2020: 22,26%2021: 22,7%2022: 22,58%2023: 22,64%2024: 22,71%2025: 22,78%
Variazione nel periodo: +11,97 p.p. Media annua: 0,34 p.p.

Confronto, 2025

Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Pakistan

Pakistan 22,78%
Mondo 40,18%
Paesi a reddito medio-basso calcolato 33,81%
Quota di donne nella forza lavoro — Pakistan, per anno Pakistan Tutti i paesi CSV XLSX
Anno % Variazione, p.p.
2025 22,78 +0,07 p.p.
2024 22,71 +0,07 p.p.
2023 22,64 +0,06 p.p.
2022 22,58 −0,12 p.p.
2021 22,7 +0,44 p.p.
2020 22,26 +0,17 p.p.
2019 22,09 +1,35 p.p.
2018 20,74 −0,6 p.p.
2017 21,34 −0,61 p.p.
2016 21,96 −0,62 p.p.
2015 22,58 +0,51 p.p.
2014 22,07 +0,39 p.p.
2013 21,68 +0,14 p.p.
2012 21,54 +0,14 p.p.
2011 21,4 +0,29 p.p.
2010 21,11 +0,84 p.p.
2009 20,27 +0,94 p.p.
2008 19,33 +0,53 p.p.
2007 18,8 +0,37 p.p.
2006 18,43 +0,72 p.p.
2005 17,71 +0,68 p.p.
2004 17,03 +0,72 p.p.
2003 16,31 +0,72 p.p.
2002 15,59 +0,08 p.p.
2001 15,51 +0,04 p.p.
2000 15,47 +0,37 p.p.
1999 15,11 +0,37 p.p.
1998 14,73 +0,37 p.p.
1997 14,37 +0,96 p.p.
1996 13,4 +0,92 p.p.
1995 12,48 −1,66 p.p.
1994 14,14 +0,33 p.p.
1993 13,81 +0,53 p.p.
1992 13,27 +0,06 p.p.
1991 13,21 +2,41 p.p.
1990 10,8

Sull'indicatore

Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.

Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.

Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.