Quota di donne nella forza lavoro in Asia meridionale (subregione) nel 2025 — 27,76%. Dal 1990 l'indicatore è cresciuto del 4,45 p.p..
1990–2025 · % della forza lavoro
Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Asia meridionale (subregione)
| Anno | % | Variazione, p.p. |
|---|---|---|
| 2025 | 27,76 | +0 p.p. |
| 2024 | 27,76 | +0,43 p.p. |
| 2023 | 27,32 | +0,57 p.p. |
| 2022 | 26,75 | +0,69 p.p. |
| 2021 | 26,06 | +0,92 p.p. |
| 2020 | 25,14 | −0,13 p.p. |
| 2019 | 25,27 | +0,24 p.p. |
| 2018 | 25,03 | +0,05 p.p. |
| 2017 | 24,98 | +0,24 p.p. |
| 2016 | 24,74 | +0,09 p.p. |
| 2015 | 24,65 | +0,18 p.p. |
| 2014 | 24,48 | +0,07 p.p. |
| 2013 | 24,4 | −0,06 p.p. |
| 2012 | 24,46 | −0,32 p.p. |
| 2011 | 24,79 | −0,36 p.p. |
| 2010 | 25,15 | −0,28 p.p. |
| 2009 | 25,43 | −0,26 p.p. |
| 2008 | 25,69 | −0,38 p.p. |
| 2007 | 26,07 | −0,38 p.p. |
| 2006 | 26,45 | −0,45 p.p. |
| 2005 | 26,9 | +0,22 p.p. |
| 2004 | 26,68 | +0,21 p.p. |
| 2003 | 26,47 | +0,21 p.p. |
| 2002 | 26,26 | +0,15 p.p. |
| 2001 | 26,11 | +0,15 p.p. |
| 2000 | 25,96 | +0,34 p.p. |
| 1999 | 25,62 | +0,3 p.p. |
| 1998 | 25,32 | +0,41 p.p. |
| 1997 | 24,91 | +0,38 p.p. |
| 1996 | 24,53 | +0,37 p.p. |
| 1995 | 24,15 | +0,19 p.p. |
| 1994 | 23,97 | +0,16 p.p. |
| 1993 | 23,81 | +0,18 p.p. |
| 1992 | 23,62 | +0,07 p.p. |
| 1991 | 23,55 | +0,24 p.p. |
| 1990 | 23,31 | — |
Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.
Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.
Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.
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