Quota di donne nella forza lavoro — tutti i paesi

Quota di donne nella forza lavoro — Bangladesh

Quota di donne nella forza lavoro in Bangladesh nel 2025 — 34,02%. È il 156º posto al mondo su 182. Dal 1990 l'indicatore è cresciuto del 13,27 p.p..

2025 34,02% −0,01 p.p. vs 2024
Posizione nel mondo 156di 182
Massimo del periodo 36,55%2022
Minimo del periodo 20,75%1990

Andamento per anno

1990–2025 · % della forza lavoro

Quota di donne nella forza lavoro — Bangladesh, 1990–2025202530354019901994199820022006201020142018202220251990: 20,75%1991: 21,01%1992: 21,32%1993: 21,67%1994: 22,05%1995: 22,46%1996: 22,89%1997: 23,28%1998: 23,62%1999: 23,93%2000: 24,19%2001: 24,41%2002: 24,57%2003: 24,73%2004: 24,88%2005: 25,05%2006: 25,2%2007: 26,58%2008: 28%2009: 29,47%2010: 30,97%2011: 30,7%2012: 30,4%2013: 30,1%2014: 30,32%2015: 30,55%2016: 30,79%2017: 32,44%2018: 33,32%2019: 34,13%2020: 34,85%2021: 35,71%2022: 36,55%2023: 35,62%2024: 34,03%2025: 34,02%
Variazione nel periodo: +13,27 p.p. Media annua: 0,38 p.p.

Confronto, 2025

Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Bangladesh

Bangladesh 34,02%
Mondo 40,18%
Paesi a reddito medio-basso calcolato 33,81%
Quota di donne nella forza lavoro — Bangladesh, per anno Bangladesh Tutti i paesi CSV XLSX
Anno % Variazione, p.p.
2025 34,02 −0,01 p.p.
2024 34,03 −1,59 p.p.
2023 35,62 −0,93 p.p.
2022 36,55 +0,84 p.p.
2021 35,71 +0,86 p.p.
2020 34,85 +0,72 p.p.
2019 34,13 +0,81 p.p.
2018 33,32 +0,88 p.p.
2017 32,44 +1,65 p.p.
2016 30,79 +0,24 p.p.
2015 30,55 +0,23 p.p.
2014 30,32 +0,23 p.p.
2013 30,1 −0,3 p.p.
2012 30,4 −0,3 p.p.
2011 30,7 −0,27 p.p.
2010 30,97 +1,5 p.p.
2009 29,47 +1,47 p.p.
2008 28 +1,42 p.p.
2007 26,58 +1,38 p.p.
2006 25,2 +0,15 p.p.
2005 25,05 +0,16 p.p.
2004 24,88 +0,16 p.p.
2003 24,73 +0,15 p.p.
2002 24,57 +0,17 p.p.
2001 24,41 +0,21 p.p.
2000 24,19 +0,27 p.p.
1999 23,93 +0,3 p.p.
1998 23,62 +0,34 p.p.
1997 23,28 +0,4 p.p.
1996 22,89 +0,43 p.p.
1995 22,46 +0,41 p.p.
1994 22,05 +0,38 p.p.
1993 21,67 +0,35 p.p.
1992 21,32 +0,31 p.p.
1991 21,01 +0,26 p.p.
1990 20,75

Sull'indicatore

Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.

Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.

Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.