Quota di donne nella forza lavoro — tutti i paesi

Quota di donne nella forza lavoro — Sierra Leone

Quota di donne nella forza lavoro in Sierra Leone nel 2025 — 48,75%. È il 25º posto al mondo su 182. Dal 1990 l'indicatore è calato del 3,09 p.p..

2025 48,75% −0,01 p.p. vs 2024
Posizione nel mondo 25di 182
Massimo del periodo 51,84%1990
Minimo del periodo 48,21%2018

Andamento per anno

1990–2025 · % della forza lavoro

Quota di donne nella forza lavoro — Sierra Leone, 1990–2025484950515219901994199820022006201020142018202220251990: 51,84%1991: 51,78%1992: 51,72%1993: 51,65%1994: 51,59%1995: 51,54%1996: 51,48%1997: 51,42%1998: 51,37%1999: 51,38%2000: 51,36%2001: 51,31%2002: 51,25%2003: 51,21%2004: 50,99%2005: 50,91%2006: 50,83%2007: 50,75%2008: 50,67%2009: 50,59%2010: 50,51%2011: 50,43%2012: 50,35%2013: 50,26%2014: 50,16%2015: 49,69%2016: 49,21%2017: 48,71%2018: 48,21%2019: 48,43%2020: 48,4%2021: 48,46%2022: 48,52%2023: 48,7%2024: 48,77%2025: 48,75%
Variazione nel periodo: −3,09 p.p. Media annua: -0,09 p.p.

Confronto, 2025

Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Sierra Leone

Sierra Leone 48,75%
Mondo 40,18%
Africa occidentale calcolato 46,77%
Paesi a basso reddito calcolato 43,19%
Quota di donne nella forza lavoro — Sierra Leone, per anno Sierra Leone Tutti i paesi CSV XLSX
Anno % Variazione, p.p.
2025 48,75 −0,01 p.p.
2024 48,77 +0,07 p.p.
2023 48,7 +0,18 p.p.
2022 48,52 +0,06 p.p.
2021 48,46 +0,06 p.p.
2020 48,4 −0,02 p.p.
2019 48,43 +0,22 p.p.
2018 48,21 −0,5 p.p.
2017 48,71 −0,5 p.p.
2016 49,21 −0,49 p.p.
2015 49,69 −0,47 p.p.
2014 50,16 −0,09 p.p.
2013 50,26 −0,09 p.p.
2012 50,35 −0,09 p.p.
2011 50,43 −0,08 p.p.
2010 50,51 −0,08 p.p.
2009 50,59 −0,08 p.p.
2008 50,67 −0,08 p.p.
2007 50,75 −0,08 p.p.
2006 50,83 −0,08 p.p.
2005 50,91 −0,08 p.p.
2004 50,99 −0,21 p.p.
2003 51,21 −0,05 p.p.
2002 51,25 −0,05 p.p.
2001 51,31 −0,06 p.p.
2000 51,36 −0,01 p.p.
1999 51,38 +0 p.p.
1998 51,37 −0,04 p.p.
1997 51,42 −0,07 p.p.
1996 51,48 −0,06 p.p.
1995 51,54 −0,05 p.p.
1994 51,59 −0,06 p.p.
1993 51,65 −0,06 p.p.
1992 51,72 −0,06 p.p.
1991 51,78 −0,06 p.p.
1990 51,84

Sull'indicatore

Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.

Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.

Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.