Quota di donne nella forza lavoro — tutti i paesi

Quota di donne nella forza lavoro — Africa occidentale

Quota di donne nella forza lavoro in Africa occidentale nel 2025 — 46,77%. Dal 1990 l'indicatore è cresciuto del 1,25 p.p..

2025 46,77% −0,02 p.p. vs 2024
Posizione nel mondo
Massimo del periodo 46,79%2024
Minimo del periodo 45,52%1990

Andamento per anno

1990–2025 · % della forza lavoro

Quota di donne nella forza lavoro — Africa occidentale, 1990–202545,54646,54719901994199820022006201020142018202220251990: 45,52%1991: 45,58%1992: 45,64%1993: 45,67%1994: 45,77%1995: 45,77%1996: 45,76%1997: 45,81%1998: 45,81%1999: 45,87%2000: 45,95%2001: 45,98%2002: 46,07%2003: 46,07%2004: 46,09%2005: 46,09%2006: 46,15%2007: 46,21%2008: 46,24%2009: 46,23%2010: 46,27%2011: 46,18%2012: 46,18%2013: 46,09%2014: 46%2015: 45,98%2016: 45,89%2017: 45,9%2018: 45,82%2019: 45,77%2020: 45,66%2021: 45,82%2022: 45,83%2023: 46,74%2024: 46,79%2025: 46,77%
Variazione nel periodo: +1,25 p.p. Media annua: 0,04 p.p.

Confronto, 2025

Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Africa occidentale

Africa occidentale 46,77%
Mondo 40,18%
Quota di donne nella forza lavoro — Africa occidentale, per anno Africa occidentale Tutti i paesi CSV XLSX
Anno % Variazione, p.p.
2025 46,77 −0,02 p.p.
2024 46,79 +0,05 p.p.
2023 46,74 +0,91 p.p.
2022 45,83 +0,01 p.p.
2021 45,82 +0,16 p.p.
2020 45,66 −0,11 p.p.
2019 45,77 −0,05 p.p.
2018 45,82 −0,08 p.p.
2017 45,9 +0,01 p.p.
2016 45,89 −0,09 p.p.
2015 45,98 −0,02 p.p.
2014 46 −0,1 p.p.
2013 46,09 −0,09 p.p.
2012 46,18 −0 p.p.
2011 46,18 −0,09 p.p.
2010 46,27 +0,05 p.p.
2009 46,23 −0,02 p.p.
2008 46,24 +0,03 p.p.
2007 46,21 +0,06 p.p.
2006 46,15 +0,06 p.p.
2005 46,09 −0 p.p.
2004 46,09 +0,02 p.p.
2003 46,07 −0 p.p.
2002 46,07 +0,09 p.p.
2001 45,98 +0,03 p.p.
2000 45,95 +0,07 p.p.
1999 45,87 +0,07 p.p.
1998 45,81 +0 p.p.
1997 45,81 +0,04 p.p.
1996 45,76 −0,01 p.p.
1995 45,77 +0 p.p.
1994 45,77 +0,09 p.p.
1993 45,67 +0,04 p.p.
1992 45,64 +0,06 p.p.
1991 45,58 +0,05 p.p.
1990 45,52

Sull'indicatore

Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.

Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.

Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.