Quota di donne nella forza lavoro — tutti i paesi

Quota di donne nella forza lavoro — Oman

Quota di donne nella forza lavoro in Oman nel 2025 — 14,86%. È il 179º posto al mondo su 182. Dal 1990 l'indicatore è calato del 0,72 p.p..

2025 14,86% −0,15 p.p. vs 2024
Posizione nel mondo 179di 182
Massimo del periodo 17,45%2007
Minimo del periodo 13,11%2013

Andamento per anno

1990–2025 · % della forza lavoro

Quota di donne nella forza lavoro — Oman, 1990–20251214161819901994199820022006201020142018202220251990: 15,58%1991: 14,93%1992: 14,36%1993: 13,92%1994: 13,93%1995: 14,28%1996: 14,67%1997: 15,04%1998: 15,47%1999: 15,89%2000: 16,22%2001: 16,55%2002: 16,92%2003: 17,27%2004: 17,4%2005: 17,44%2006: 17,45%2007: 17,45%2008: 17,45%2009: 17,45%2010: 17,35%2011: 15,5%2012: 13,59%2013: 13,11%2014: 13,26%2015: 13,34%2016: 13,25%2017: 13,19%2018: 13,4%2019: 13,99%2020: 15,01%2021: 15,8%2022: 15,65%2023: 15,16%2024: 15,01%2025: 14,86%
Variazione nel periodo: −0,72 p.p. Media annua: -0,02 p.p.

Confronto, 2025

Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Oman

Oman 14,86%
Mondo 40,18%
Asia occidentale calcolato 26,18%
Paesi ad alto reddito calcolato 45,06%
Quota di donne nella forza lavoro — Oman, per anno Oman Tutti i paesi CSV XLSX
Anno % Variazione, p.p.
2025 14,86 −0,15 p.p.
2024 15,01 −0,16 p.p.
2023 15,16 −0,49 p.p.
2022 15,65 −0,15 p.p.
2021 15,8 +0,79 p.p.
2020 15,01 +1,02 p.p.
2019 13,99 +0,59 p.p.
2018 13,4 +0,21 p.p.
2017 13,19 −0,06 p.p.
2016 13,25 −0,09 p.p.
2015 13,34 +0,08 p.p.
2014 13,26 +0,15 p.p.
2013 13,11 −0,49 p.p.
2012 13,59 −1,9 p.p.
2011 15,5 −1,85 p.p.
2010 17,35 −0,1 p.p.
2009 17,45 −0 p.p.
2008 17,45 −0 p.p.
2007 17,45 +0 p.p.
2006 17,45 +0,02 p.p.
2005 17,44 +0,04 p.p.
2004 17,4 +0,13 p.p.
2003 17,27 +0,36 p.p.
2002 16,92 +0,37 p.p.
2001 16,55 +0,33 p.p.
2000 16,22 +0,34 p.p.
1999 15,89 +0,42 p.p.
1998 15,47 +0,43 p.p.
1997 15,04 +0,37 p.p.
1996 14,67 +0,39 p.p.
1995 14,28 +0,35 p.p.
1994 13,93 +0,01 p.p.
1993 13,92 −0,44 p.p.
1992 14,36 −0,57 p.p.
1991 14,93 −0,65 p.p.
1990 15,58

Sull'indicatore

Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.

Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.

Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.