Quota di donne nella forza lavoro — tutti i paesi

Quota di donne nella forza lavoro — Medio Oriente e Nord Africa

Quota di donne nella forza lavoro in Medio Oriente e Nord Africa nel 2025 — 20,15%. Dal 1990 l'indicatore è cresciuto del 4,61 p.p..

2025 20,15% +0,02 p.p. vs 2024
Posizione nel mondo
Massimo del periodo 21,09%2016
Minimo del periodo 15,54%1990

Andamento per anno

1990–2025 · % della forza lavoro

Quota di donne nella forza lavoro — Medio Oriente e Nord Africa, 1990–2025141618202219901994199820022006201020142018202220251990: 15,54%1991: 16,35%1992: 16,61%1993: 16,72%1994: 17,07%1995: 16,55%1996: 16,85%1997: 17,16%1998: 17,37%1999: 17,8%2000: 18,13%2001: 18,32%2002: 18,19%2003: 18,62%2004: 19,02%2005: 19,42%2006: 19,66%2007: 19,92%2008: 19,66%2009: 20,15%2010: 20,34%2011: 20,26%2012: 20,41%2013: 20,36%2014: 20,57%2015: 21%2016: 21,09%2017: 20,82%2018: 20,22%2019: 20,35%2020: 20,05%2021: 20,25%2022: 19,78%2023: 20,16%2024: 20,13%2025: 20,15%
Variazione nel periodo: +4,61 p.p. Media annua: 0,13 p.p.

Confronto, 2025

Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Medio Oriente e Nord Africa

Medio Oriente e Nord Africa 20,15%
Mondo 40,18%
Quota di donne nella forza lavoro — Medio Oriente e Nord Africa, per anno Medio Oriente e Nord Africa Tutti i paesi CSV XLSX
Anno % Variazione, p.p.
2025 20,15 +0,02 p.p.
2024 20,13 −0,03 p.p.
2023 20,16 +0,38 p.p.
2022 19,78 −0,47 p.p.
2021 20,25 +0,2 p.p.
2020 20,05 −0,3 p.p.
2019 20,35 +0,13 p.p.
2018 20,22 −0,6 p.p.
2017 20,82 −0,27 p.p.
2016 21,09 +0,08 p.p.
2015 21 +0,44 p.p.
2014 20,57 +0,2 p.p.
2013 20,36 −0,04 p.p.
2012 20,41 +0,14 p.p.
2011 20,26 −0,07 p.p.
2010 20,34 +0,18 p.p.
2009 20,15 +0,5 p.p.
2008 19,66 −0,27 p.p.
2007 19,92 +0,26 p.p.
2006 19,66 +0,24 p.p.
2005 19,42 +0,4 p.p.
2004 19,02 +0,4 p.p.
2003 18,62 +0,43 p.p.
2002 18,19 −0,13 p.p.
2001 18,32 +0,19 p.p.
2000 18,13 +0,34 p.p.
1999 17,8 +0,43 p.p.
1998 17,37 +0,21 p.p.
1997 17,16 +0,31 p.p.
1996 16,85 +0,29 p.p.
1995 16,55 −0,52 p.p.
1994 17,07 +0,35 p.p.
1993 16,72 +0,12 p.p.
1992 16,61 +0,25 p.p.
1991 16,35 +0,81 p.p.
1990 15,54

Sull'indicatore

Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.

Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.

Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.