Quota di donne nella forza lavoro — tutti i paesi

Quota di donne nella forza lavoro — Colombia

Quota di donne nella forza lavoro in Colombia nel 2025 — 41,6%. È il 129º posto al mondo su 182. Dal 1990 l'indicatore è cresciuto del 1,15 p.p..

2025 41,6% +0,01 p.p. vs 2024
Posizione nel mondo 129di 182
Massimo del periodo 42,12%2015
Minimo del periodo 39,95%2007

Andamento per anno

1990–2025 · % della forza lavoro

Quota di donne nella forza lavoro — Colombia, 1990–2025394041424319901994199820022006201020142018202220251990: 40,44%1991: 40,26%1992: 40,18%1993: 40,17%1994: 40,2%1995: 40,25%1996: 40,23%1997: 40,32%1998: 40,32%1999: 40,14%2000: 40,21%2001: 40,23%2002: 40,09%2003: 40,63%2004: 40,52%2005: 39,96%2006: 39,95%2007: 39,95%2008: 40,09%2009: 41,13%2010: 41,44%2011: 41,57%2012: 42,03%2013: 42%2014: 41,95%2015: 42,12%2016: 42,09%2017: 42,05%2018: 41,67%2019: 41,58%2020: 41,14%2021: 41,03%2022: 41,2%2023: 41,55%2024: 41,59%2025: 41,6%
Variazione nel periodo: +1,15 p.p. Media annua: 0,03 p.p.

Confronto, 2025

Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Colombia

Colombia 41,6%
Mondo 40,18%
America del Sud calcolato 42,92%
Paesi a reddito medio-alto calcolato 43,22%
Quota di donne nella forza lavoro — Colombia, per anno Colombia Tutti i paesi CSV XLSX
Anno % Variazione, p.p.
2025 41,6 +0,01 p.p.
2024 41,59 +0,04 p.p.
2023 41,55 +0,35 p.p.
2022 41,2 +0,16 p.p.
2021 41,03 −0,11 p.p.
2020 41,14 −0,44 p.p.
2019 41,58 −0,09 p.p.
2018 41,67 −0,37 p.p.
2017 42,05 −0,04 p.p.
2016 42,09 −0,03 p.p.
2015 42,12 +0,18 p.p.
2014 41,95 −0,05 p.p.
2013 42 −0,04 p.p.
2012 42,03 +0,46 p.p.
2011 41,57 +0,14 p.p.
2010 41,44 +0,3 p.p.
2009 41,13 +1,04 p.p.
2008 40,09 +0,15 p.p.
2007 39,95 −0 p.p.
2006 39,95 −0,01 p.p.
2005 39,96 −0,57 p.p.
2004 40,52 −0,11 p.p.
2003 40,63 +0,54 p.p.
2002 40,09 −0,14 p.p.
2001 40,23 +0,02 p.p.
2000 40,21 +0,08 p.p.
1999 40,14 −0,18 p.p.
1998 40,32 +0 p.p.
1997 40,32 +0,08 p.p.
1996 40,23 −0,02 p.p.
1995 40,25 +0,05 p.p.
1994 40,2 +0,03 p.p.
1993 40,17 −0,01 p.p.
1992 40,18 −0,08 p.p.
1991 40,26 −0,19 p.p.
1990 40,44

Sull'indicatore

Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.

Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.

Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.