Quota di donne nella forza lavoro — tutti i paesi

Quota di donne nella forza lavoro — Uruguay

Quota di donne nella forza lavoro in Uruguay nel 2025 — 45,89%. È il 87º posto al mondo su 182. Dal 1990 l'indicatore è cresciuto del 7,22 p.p..

2025 45,89% −0,01 p.p. vs 2024
Posizione nel mondo 87di 182
Massimo del periodo 46,48%2021
Minimo del periodo 38,68%1990

Andamento per anno

1990–2025 · % della forza lavoro

Quota di donne nella forza lavoro — Uruguay, 1990–202538404244464819901994199820022006201020142018202220251990: 38,68%1991: 39,26%1992: 40,13%1993: 39,93%1994: 40,32%1995: 40,71%1996: 40,68%1997: 41,41%1998: 42,13%1999: 42,29%2000: 42,53%2001: 43,48%2002: 43,23%2003: 43,62%2004: 43,16%2005: 43,84%2006: 43,59%2007: 43,86%2008: 44,53%2009: 44,61%2010: 44,72%2011: 45,07%2012: 45,32%2013: 44,64%2014: 45,17%2015: 45,32%2016: 45,56%2017: 45,66%2018: 45,87%2019: 46,04%2020: 46,31%2021: 46,48%2022: 45,94%2023: 45,63%2024: 45,9%2025: 45,89%
Variazione nel periodo: +7,22 p.p. Media annua: 0,21 p.p.

Confronto, 2025

Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Uruguay

Uruguay 45,89%
Mondo 40,18%
America del Sud calcolato 42,92%
Paesi ad alto reddito calcolato 45,06%
Quota di donne nella forza lavoro — Uruguay, per anno Uruguay Tutti i paesi CSV XLSX
Anno % Variazione, p.p.
2025 45,89 −0,01 p.p.
2024 45,9 +0,27 p.p.
2023 45,63 −0,31 p.p.
2022 45,94 −0,53 p.p.
2021 46,48 +0,17 p.p.
2020 46,31 +0,27 p.p.
2019 46,04 +0,16 p.p.
2018 45,87 +0,21 p.p.
2017 45,66 +0,1 p.p.
2016 45,56 +0,24 p.p.
2015 45,32 +0,15 p.p.
2014 45,17 +0,53 p.p.
2013 44,64 −0,69 p.p.
2012 45,32 +0,25 p.p.
2011 45,07 +0,35 p.p.
2010 44,72 +0,11 p.p.
2009 44,61 +0,08 p.p.
2008 44,53 +0,67 p.p.
2007 43,86 +0,27 p.p.
2006 43,59 −0,25 p.p.
2005 43,84 +0,68 p.p.
2004 43,16 −0,46 p.p.
2003 43,62 +0,39 p.p.
2002 43,23 −0,25 p.p.
2001 43,48 +0,96 p.p.
2000 42,53 +0,24 p.p.
1999 42,29 +0,16 p.p.
1998 42,13 +0,72 p.p.
1997 41,41 +0,73 p.p.
1996 40,68 −0,03 p.p.
1995 40,71 +0,4 p.p.
1994 40,32 +0,39 p.p.
1993 39,93 −0,2 p.p.
1992 40,13 +0,87 p.p.
1991 39,26 +0,58 p.p.
1990 38,68

Sull'indicatore

Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.

Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.

Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.