Quota di donne nella forza lavoro — tutti i paesi

Quota di donne nella forza lavoro — America del Sud

Quota di donne nella forza lavoro in America del Sud nel 2025 — 42,92%. Dal 1990 l'indicatore è cresciuto del 6,69 p.p..

2025 42,92% +0,03 p.p. vs 2024
Posizione nel mondo
Massimo del periodo 43,04%2019
Minimo del periodo 36,23%1990

Andamento per anno

1990–2025 · % della forza lavoro

Quota di donne nella forza lavoro — America del Sud, 1990–2025363840424419901994199820022006201020142018202220251990: 36,23%1991: 36,36%1992: 36,86%1993: 37,38%1994: 37,88%1995: 38,39%1996: 38,59%1997: 38,93%1998: 39,3%1999: 39,63%2000: 39,8%2001: 40,35%2002: 40,67%2003: 40,92%2004: 41,28%2005: 41,56%2006: 41,61%2007: 41,72%2008: 41,71%2009: 42,06%2010: 41,9%2011: 41,76%2012: 41,81%2013: 41,81%2014: 41,84%2015: 42,08%2016: 42,27%2017: 42,59%2018: 42,81%2019: 43,04%2020: 42,22%2021: 42,68%2022: 42,83%2023: 42,89%2024: 42,9%2025: 42,92%
Variazione nel periodo: +6,69 p.p. Media annua: 0,19 p.p.

Confronto, 2025

Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: America del Sud

America del Sud 42,92%
Mondo 40,18%
Quota di donne nella forza lavoro — America del Sud, per anno America del Sud Tutti i paesi CSV XLSX
Anno % Variazione, p.p.
2025 42,92 +0,03 p.p.
2024 42,9 +0,01 p.p.
2023 42,89 +0,06 p.p.
2022 42,83 +0,15 p.p.
2021 42,68 +0,45 p.p.
2020 42,22 −0,82 p.p.
2019 43,04 +0,24 p.p.
2018 42,81 +0,21 p.p.
2017 42,59 +0,32 p.p.
2016 42,27 +0,2 p.p.
2015 42,08 +0,23 p.p.
2014 41,84 +0,03 p.p.
2013 41,81 +0 p.p.
2012 41,81 +0,05 p.p.
2011 41,76 −0,13 p.p.
2010 41,9 −0,16 p.p.
2009 42,06 +0,34 p.p.
2008 41,71 −0 p.p.
2007 41,72 +0,1 p.p.
2006 41,61 +0,06 p.p.
2005 41,56 +0,28 p.p.
2004 41,28 +0,36 p.p.
2003 40,92 +0,25 p.p.
2002 40,67 +0,32 p.p.
2001 40,35 +0,54 p.p.
2000 39,8 +0,18 p.p.
1999 39,63 +0,32 p.p.
1998 39,3 +0,38 p.p.
1997 38,93 +0,33 p.p.
1996 38,59 +0,2 p.p.
1995 38,39 +0,51 p.p.
1994 37,88 +0,5 p.p.
1993 37,38 +0,52 p.p.
1992 36,86 +0,5 p.p.
1991 36,36 +0,13 p.p.
1990 36,23

Sull'indicatore

Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.

Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.

Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.