Quota di donne nella forza lavoro — tutti i paesi

Quota di donne nella forza lavoro — Camerun

Quota di donne nella forza lavoro in Camerun nel 2025 — 43,91%. È il 106º posto al mondo su 182. Dal 1990 l'indicatore è calato del 4,32 p.p..

2025 43,91% −0,15 p.p. vs 2024
Posizione nel mondo 106di 182
Massimo del periodo 48,31%2004
Minimo del periodo 43,91%2025

Andamento per anno

1990–2025 · % della forza lavoro

Quota di donne nella forza lavoro — Camerun, 1990–2025424446485019901994199820022006201020142018202220251990: 48,22%1991: 48,19%1992: 48,16%1993: 48,14%1994: 48,14%1995: 48,15%1996: 48,17%1997: 48,2%1998: 48,23%1999: 48,25%2000: 48,26%2001: 48,27%2002: 48,29%2003: 48,3%2004: 48,31%2005: 48,3%2006: 48,3%2007: 48,3%2008: 47,81%2009: 47,27%2010: 46,68%2011: 46,71%2012: 46,75%2013: 46,82%2014: 46,9%2015: 46,55%2016: 46,16%2017: 45,75%2018: 45,34%2019: 44,94%2020: 44,49%2021: 44,16%2022: 44%2023: 44,02%2024: 44,05%2025: 43,91%
Variazione nel periodo: −4,32 p.p. Media annua: -0,12 p.p.

Confronto, 2025

Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Camerun

Camerun 43,91%
Mondo 40,18%
Africa centrale calcolato 47,32%
Paesi a reddito medio-basso calcolato 33,81%
Quota di donne nella forza lavoro — Camerun, per anno Camerun Tutti i paesi CSV XLSX
Anno % Variazione, p.p.
2025 43,91 −0,15 p.p.
2024 44,05 +0,03 p.p.
2023 44,02 +0,02 p.p.
2022 44 −0,16 p.p.
2021 44,16 −0,33 p.p.
2020 44,49 −0,45 p.p.
2019 44,94 −0,4 p.p.
2018 45,34 −0,41 p.p.
2017 45,75 −0,41 p.p.
2016 46,16 −0,39 p.p.
2015 46,55 −0,35 p.p.
2014 46,9 +0,08 p.p.
2013 46,82 +0,06 p.p.
2012 46,75 +0,05 p.p.
2011 46,71 +0,03 p.p.
2010 46,68 −0,6 p.p.
2009 47,27 −0,54 p.p.
2008 47,81 −0,48 p.p.
2007 48,3 −0 p.p.
2006 48,3 −0 p.p.
2005 48,3 −0 p.p.
2004 48,31 +0,01 p.p.
2003 48,3 +0,01 p.p.
2002 48,29 +0,02 p.p.
2001 48,27 +0,01 p.p.
2000 48,26 +0,01 p.p.
1999 48,25 +0,02 p.p.
1998 48,23 +0,03 p.p.
1997 48,2 +0,03 p.p.
1996 48,17 +0,02 p.p.
1995 48,15 +0,01 p.p.
1994 48,14 −0 p.p.
1993 48,14 −0,02 p.p.
1992 48,16 −0,03 p.p.
1991 48,19 −0,04 p.p.
1990 48,22

Sull'indicatore

Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.

Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.

Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.