Quota di donne nella forza lavoro — tutti i paesi

Quota di donne nella forza lavoro — Cambogia

Quota di donne nella forza lavoro in Cambogia nel 2025 — 48,66%. È il 26º posto al mondo su 182. Dal 1990 l'indicatore è calato del 4,17 p.p..

2025 48,66% −0,02 p.p. vs 2024
Posizione nel mondo 26di 182
Massimo del periodo 53,24%1997
Minimo del periodo 48,03%2008

Andamento per anno

1990–2025 · % della forza lavoro

Quota di donne nella forza lavoro — Cambogia, 1990–20254850525419901994199820022006201020142018202220251990: 52,83%1991: 52,46%1992: 52,15%1993: 51,95%1994: 52,59%1995: 52,83%1996: 53,06%1997: 53,24%1998: 53,21%1999: 52,9%2000: 52,2%2001: 51,5%2002: 50,82%2003: 50,15%2004: 49,73%2005: 49,32%2006: 48,94%2007: 48,56%2008: 48,03%2009: 49,58%2010: 50,32%2011: 50,18%2012: 49,4%2013: 48,48%2014: 48,38%2015: 48,13%2016: 48,44%2017: 48,95%2018: 48,92%2019: 48,88%2020: 48,82%2021: 48,23%2022: 48,71%2023: 48,69%2024: 48,68%2025: 48,66%
Variazione nel periodo: −4,17 p.p. Media annua: -0,12 p.p.

Confronto, 2025

Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Cambogia

Cambogia 48,66%
Mondo 40,18%
Asia sudorientale calcolato 42,22%
Paesi a reddito medio-basso calcolato 33,81%
Quota di donne nella forza lavoro — Cambogia, per anno Cambogia Tutti i paesi CSV XLSX
Anno % Variazione, p.p.
2025 48,66 −0,02 p.p.
2024 48,68 −0,01 p.p.
2023 48,69 −0,02 p.p.
2022 48,71 +0,48 p.p.
2021 48,23 −0,59 p.p.
2020 48,82 −0,06 p.p.
2019 48,88 −0,04 p.p.
2018 48,92 −0,02 p.p.
2017 48,95 +0,5 p.p.
2016 48,44 +0,31 p.p.
2015 48,13 −0,25 p.p.
2014 48,38 −0,09 p.p.
2013 48,48 −0,93 p.p.
2012 49,4 −0,78 p.p.
2011 50,18 −0,13 p.p.
2010 50,32 +0,74 p.p.
2009 49,58 +1,56 p.p.
2008 48,03 −0,54 p.p.
2007 48,56 −0,37 p.p.
2006 48,94 −0,38 p.p.
2005 49,32 −0,41 p.p.
2004 49,73 −0,43 p.p.
2003 50,15 −0,66 p.p.
2002 50,82 −0,69 p.p.
2001 51,5 −0,7 p.p.
2000 52,2 −0,7 p.p.
1999 52,9 −0,31 p.p.
1998 53,21 −0,03 p.p.
1997 53,24 +0,19 p.p.
1996 53,06 +0,22 p.p.
1995 52,83 +0,24 p.p.
1994 52,59 +0,64 p.p.
1993 51,95 −0,2 p.p.
1992 52,15 −0,31 p.p.
1991 52,46 −0,37 p.p.
1990 52,83

Sull'indicatore

Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.

Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.

Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.