Quota di donne nella forza lavoro — tutti i paesi

Quota di donne nella forza lavoro — Brunei

Quota di donne nella forza lavoro in Brunei nel 2025 — 39,53%. È il 142º posto al mondo su 182. Dal 1990 l'indicatore è cresciuto del 8,15 p.p..

2025 39,53% +0,01 p.p. vs 2024
Posizione nel mondo 142di 182
Massimo del periodo 41,08%2017
Minimo del periodo 31,15%1991

Andamento per anno

1990–2025 · % della forza lavoro

Quota di donne nella forza lavoro — Brunei, 1990–20253032,53537,54042,519901994199820022006201020142018202220251990: 31,38%1991: 31,15%1992: 31,76%1993: 32,36%1994: 32,96%1995: 33,55%1996: 34,14%1997: 34,74%1998: 35,33%1999: 35,93%2000: 36,51%2001: 37,08%2002: 37,32%2003: 37,56%2004: 37,8%2005: 38,04%2006: 38,29%2007: 38,67%2008: 39,15%2009: 39,61%2010: 40,04%2011: 40,38%2012: 40,55%2013: 40,64%2014: 40,74%2015: 40,85%2016: 40,96%2017: 41,08%2018: 40,45%2019: 39,51%2020: 39,56%2021: 39,83%2022: 38,96%2023: 39,42%2024: 39,51%2025: 39,53%
Variazione nel periodo: +8,15 p.p. Media annua: 0,23 p.p.

Confronto, 2025

Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Brunei

Brunei 39,53%
Mondo 40,18%
Asia sudorientale calcolato 42,22%
Paesi ad alto reddito calcolato 45,06%
Quota di donne nella forza lavoro — Brunei, per anno Brunei Tutti i paesi CSV XLSX
Anno % Variazione, p.p.
2025 39,53 +0,01 p.p.
2024 39,51 +0,09 p.p.
2023 39,42 +0,46 p.p.
2022 38,96 −0,86 p.p.
2021 39,83 +0,27 p.p.
2020 39,56 +0,05 p.p.
2019 39,51 −0,93 p.p.
2018 40,45 −0,63 p.p.
2017 41,08 +0,12 p.p.
2016 40,96 +0,11 p.p.
2015 40,85 +0,11 p.p.
2014 40,74 +0,1 p.p.
2013 40,64 +0,1 p.p.
2012 40,55 +0,17 p.p.
2011 40,38 +0,34 p.p.
2010 40,04 +0,43 p.p.
2009 39,61 +0,45 p.p.
2008 39,15 +0,48 p.p.
2007 38,67 +0,38 p.p.
2006 38,29 +0,26 p.p.
2005 38,04 +0,24 p.p.
2004 37,8 +0,24 p.p.
2003 37,56 +0,24 p.p.
2002 37,32 +0,24 p.p.
2001 37,08 +0,57 p.p.
2000 36,51 +0,59 p.p.
1999 35,93 +0,59 p.p.
1998 35,33 +0,59 p.p.
1997 34,74 +0,6 p.p.
1996 34,14 +0,59 p.p.
1995 33,55 +0,59 p.p.
1994 32,96 +0,6 p.p.
1993 32,36 +0,6 p.p.
1992 31,76 +0,61 p.p.
1991 31,15 −0,23 p.p.
1990 31,38

Sull'indicatore

Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.

Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.

Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.