Quota di donne nella forza lavoro in Corea del Sud nel 2025 — 44,36%. È il 103º posto al mondo su 182. Dal 1990 l'indicatore è cresciuto del 4,84 p.p..
1990–2025 · % della forza lavoro
Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Corea del Sud
| Anno | % | Variazione, p.p. |
|---|---|---|
| 2025 | 44,36 | +0,06 p.p. |
| 2024 | 44,3 | +0,47 p.p. |
| 2023 | 43,82 | +0,45 p.p. |
| 2022 | 43,38 | +0,24 p.p. |
| 2021 | 43,13 | +0,26 p.p. |
| 2020 | 42,88 | +0,02 p.p. |
| 2019 | 42,86 | +0,3 p.p. |
| 2018 | 42,56 | +0,24 p.p. |
| 2017 | 42,31 | +0,23 p.p. |
| 2016 | 42,08 | +0,16 p.p. |
| 2015 | 41,93 | +0,32 p.p. |
| 2014 | 41,61 | +0,34 p.p. |
| 2013 | 41,27 | +0,19 p.p. |
| 2012 | 41,08 | +0,13 p.p. |
| 2011 | 40,95 | +0,02 p.p. |
| 2010 | 40,93 | +0,08 p.p. |
| 2009 | 40,85 | −0,25 p.p. |
| 2008 | 41,09 | +0,09 p.p. |
| 2007 | 41 | −0,05 p.p. |
| 2006 | 41,06 | +0,21 p.p. |
| 2005 | 40,85 | +0,21 p.p. |
| 2004 | 40,64 | +0,49 p.p. |
| 2003 | 40,16 | −0,37 p.p. |
| 2002 | 40,53 | −0,01 p.p. |
| 2001 | 40,54 | +0,3 p.p. |
| 2000 | 40,24 | +0,98 p.p. |
| 1999 | 39,25 | +0,47 p.p. |
| 1998 | 38,79 | −1,03 p.p. |
| 1997 | 39,82 | +0,48 p.p. |
| 1996 | 39,34 | +0,26 p.p. |
| 1995 | 39,08 | +0,21 p.p. |
| 1994 | 38,87 | +0,13 p.p. |
| 1993 | 38,74 | −0,06 p.p. |
| 1992 | 38,8 | −0,22 p.p. |
| 1991 | 39,02 | −0,5 p.p. |
| 1990 | 39,52 | — |
Lo stesso indicatore nei paesi vicini — con link alle loro pagine
Hong Kong
51,18
Macao
50,98
Corea del Nord
48,17
Giappone
45,43
Cina
45,38
Corea del Sud
44,36
Mongolia
43,87
Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.
Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.
Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.
Quota di donne dai 15 anni in su che lavorano o cercano lavoro — il principale indicatore di accesso all'occupazione.
Lavoro e redditi Forza lavoroNumero di persone occupate o che cercano lavoro attivamente — la popolazione economicamente attiva.
Lavoro e redditi Quota di donne in parlamentoQuale parte dei seggi del parlamento nazionale è occupata da donne.
Lavoro e redditi Imprese guidate da donneQuale parte delle imprese del paese è guidata da donne, secondo le indagini sulle imprese.