Quota di donne nella forza lavoro nell'Unione europea nel 2025 — 46,38%. Dal 1990 l'indicatore è cresciuto del 4,91 p.p..
1990–2025 · % della forza lavoro
Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Unione europea
| Anno | % | Variazione, p.p. |
|---|---|---|
| 2025 | 46,38 | −0 p.p. |
| 2024 | 46,38 | +0,01 p.p. |
| 2023 | 46,37 | +0,14 p.p. |
| 2022 | 46,22 | +0,11 p.p. |
| 2021 | 46,11 | +0,2 p.p. |
| 2020 | 45,91 | −0,04 p.p. |
| 2019 | 45,95 | +0,04 p.p. |
| 2018 | 45,91 | +0 p.p. |
| 2017 | 45,9 | +0,04 p.p. |
| 2016 | 45,87 | +0,05 p.p. |
| 2015 | 45,82 | +0 p.p. |
| 2014 | 45,82 | +0,1 p.p. |
| 2013 | 45,72 | +0,09 p.p. |
| 2012 | 45,63 | +0,13 p.p. |
| 2011 | 45,49 | +0,22 p.p. |
| 2010 | 45,27 | +0,16 p.p. |
| 2009 | 45,11 | +0,28 p.p. |
| 2008 | 44,83 | +0,11 p.p. |
| 2007 | 44,73 | +0,13 p.p. |
| 2006 | 44,59 | +0,19 p.p. |
| 2005 | 44,4 | +0,15 p.p. |
| 2004 | 44,25 | +0,15 p.p. |
| 2003 | 44,1 | +0,24 p.p. |
| 2002 | 43,86 | +0,21 p.p. |
| 2001 | 43,66 | +0,13 p.p. |
| 2000 | 43,52 | +0,2 p.p. |
| 1999 | 43,32 | +0,27 p.p. |
| 1998 | 43,06 | +0,18 p.p. |
| 1997 | 42,87 | +0,13 p.p. |
| 1996 | 42,75 | +0,16 p.p. |
| 1995 | 42,59 | +0,19 p.p. |
| 1994 | 42,4 | +0,26 p.p. |
| 1993 | 42,14 | +0,11 p.p. |
| 1992 | 42,03 | +0,17 p.p. |
| 1991 | 41,86 | +0,39 p.p. |
| 1990 | 41,47 | — |
Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.
Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.
Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.
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