Quota di donne nella forza lavoro nei paesi OPEC nel 2025 — 35,49%. Dal 1990 l'indicatore è cresciuto del 3,27 p.p..
1990–2025 · % della forza lavoro
Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: OPEC
| Anno | % | Variazione, p.p. |
|---|---|---|
| 2025 | 35,49 | +0,05 p.p. |
| 2024 | 35,44 | +0,07 p.p. |
| 2023 | 35,37 | +0,85 p.p. |
| 2022 | 34,52 | −0,18 p.p. |
| 2021 | 34,7 | +0,33 p.p. |
| 2020 | 34,37 | −0,07 p.p. |
| 2019 | 34,44 | +0,2 p.p. |
| 2018 | 34,24 | +0,25 p.p. |
| 2017 | 33,99 | −0,02 p.p. |
| 2016 | 34,01 | +0,23 p.p. |
| 2015 | 33,78 | +0,14 p.p. |
| 2014 | 33,64 | −0,02 p.p. |
| 2013 | 33,66 | −0,28 p.p. |
| 2012 | 33,95 | +0,08 p.p. |
| 2011 | 33,87 | −0,16 p.p. |
| 2010 | 34,03 | +0,03 p.p. |
| 2009 | 34 | +0,06 p.p. |
| 2008 | 33,94 | −0,19 p.p. |
| 2007 | 34,14 | −0,09 p.p. |
| 2006 | 34,23 | +0,01 p.p. |
| 2005 | 34,23 | +0,17 p.p. |
| 2004 | 34,06 | +0,1 p.p. |
| 2003 | 33,96 | +0,03 p.p. |
| 2002 | 33,93 | +0,13 p.p. |
| 2001 | 33,8 | +0,1 p.p. |
| 2000 | 33,7 | +0,03 p.p. |
| 1999 | 33,67 | +0,1 p.p. |
| 1998 | 33,57 | +0,13 p.p. |
| 1997 | 33,44 | +0,13 p.p. |
| 1996 | 33,31 | +0,11 p.p. |
| 1995 | 33,2 | +0,12 p.p. |
| 1994 | 33,08 | +0,24 p.p. |
| 1993 | 32,84 | +0,2 p.p. |
| 1992 | 32,64 | +0,23 p.p. |
| 1991 | 32,41 | +0,19 p.p. |
| 1990 | 32,22 | — |
Quota delle donne sul totale della forza lavoro. Si distingue dal tasso di attività femminile perché misura la composizione e non la copertura: il primo risponde a «quale parte di chi lavora è donna», il secondo a «quale parte delle donne lavora». Il cinquanta per cento significherebbe una composizione perfettamente paritaria; nella maggior parte dei paesi il valore sta tra quaranta e quarantotto, mentre nei paesi del Golfo e nell'Asia meridionale scende sotto venti.
Importante: È una misura di composizione, non di accesso: la quota può salire anche perché gli uomini escono dal mercato del lavoro. Conviene leggerla insieme al tasso di attività femminile.
Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.
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