Tasso di occupazione in Asia centrale nel 2025 — 53,49%. Dal 1991 l'indicatore è calato del 6,51 p.p..
1991–2025 · % della popolazione 15+
Come si colloca il valore rispetto al mondo e ai gruppi di cui fa parte questo territorio: Asia centrale
| Anno | % | Variazione, p.p. |
|---|---|---|
| 2025 | 53,49 | −0,84 p.p. |
| 2024 | 54,34 | +0,1 p.p. |
| 2023 | 54,24 | −0,04 p.p. |
| 2022 | 54,28 | +1,44 p.p. |
| 2021 | 52,84 | +0,31 p.p. |
| 2020 | 52,53 | −1,15 p.p. |
| 2019 | 53,68 | −0,01 p.p. |
| 2018 | 53,69 | +0,11 p.p. |
| 2017 | 53,59 | −0,51 p.p. |
| 2016 | 54,1 | −0,09 p.p. |
| 2015 | 54,19 | +0 p.p. |
| 2014 | 54,19 | −0,05 p.p. |
| 2013 | 54,24 | −0,34 p.p. |
| 2012 | 54,58 | −0,16 p.p. |
| 2011 | 54,74 | +0,13 p.p. |
| 2010 | 54,61 | −0,08 p.p. |
| 2009 | 54,69 | −0,22 p.p. |
| 2008 | 54,91 | −0,25 p.p. |
| 2007 | 55,16 | +0,06 p.p. |
| 2006 | 55,1 | −0,13 p.p. |
| 2005 | 55,23 | −0,23 p.p. |
| 2004 | 55,47 | −0,1 p.p. |
| 2003 | 55,57 | +0,13 p.p. |
| 2002 | 55,44 | +0,29 p.p. |
| 2001 | 55,15 | +0,44 p.p. |
| 2000 | 54,71 | +0,09 p.p. |
| 1999 | 54,62 | −0,38 p.p. |
| 1998 | 54,99 | −0,91 p.p. |
| 1997 | 55,9 | −0,23 p.p. |
| 1996 | 56,13 | −1,63 p.p. |
| 1995 | 57,77 | −0,86 p.p. |
| 1994 | 58,62 | −1,48 p.p. |
| 1993 | 60,11 | −0,15 p.p. |
| 1992 | 60,26 | +0,25 p.p. |
| 1991 | 60 | — |
Rapporto tra il numero di occupati e la popolazione di 15 anni e oltre. A differenza del tasso di disoccupazione non dipende dal fatto che la persona cerchi lavoro, quindi riflette meglio la partecipazione reale della popolazione all'economia. La coppia «occupazione + disoccupazione» dà il quadro completo: una disoccupazione bassa con un'occupazione bassa indica un abbandono di massa della forza lavoro.
Fonte: ILOSTAT (OIL), licenza CC BY 4.0.
Quota della forza lavoro che cerca un impiego ed è disponibile a lavorare.
Lavoro e redditi Tasso di attivitàQuota della popolazione dai 15 anni in su che lavora o cerca lavoro.
Lavoro e redditi Lavoro autonomoQuota di chi lavora in proprio — dagli imprenditori al lavoro informale.